Трудовой договор с продавцом- консультантом- кассиром . Паспортные данные, прописка)с другой стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской. Федерации, заключили настоящий трудовой Договор в соответствии. Трудовым кодексом РФ, Уставом и правилами внутреннего распорядка. Работодателя о нижеследующем: 1. Работник назначается, принимается на работу в качестве. Работодателя, расположенной по адресу: . Работа по настоящему Договору является для Работника основным. Работник подчиняется непосредственно . Общие обязанности - условия сторон Договора 2. Работник обязуется подчиняться внутреннему трудовому распорядку. Работодателя, своевременно и добросовестно выполнять. Работодателя. 2. 2. Работодатель обязуется правильно организовать труд Работника. Работника, улучшать условия труда. Работника. 3. Права и обязанности Работника 3. В соответствии с пунктом 1. Обслуживать покупателей: выявлять спрос, знакомить с имеющимся. У кого есть образец достойного трудового договора ИП с продавцом?! Настоящий трудовой договор заключен по соглашению сторон на определенный срок на основании статей 59 и 304 ТК РФ и действует с Требование законодательства – заключить с работником трудовой договор. Специфика работы продавца должна быть отражена в .
С другой стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, заключили настоящий трудовой Договор в соответствии с Трудовым. При продаже. с места стараться продавать товары из наиболее ранних поставок. В случаи обнаружения дефекта при отсутствии экспедитора. Составлять кассовую отчетность в установленном. Работник имеет право: 3. Работник обязан знать: 3. За работником закрепляется оргтехника и оборудование согласно. N 1 к настоящему Договору. За сохранность полученной. Права и обязанности Работодателя 4. Работодатель обязуется: 4. Работодатель имеет право: 4. Ответственность сторон 5. Работодатель несет ответственность за нарушение условий. Договора, причинение ущерба, нанесенного вреда здоровью. Российской. Федерации. Работник несет ответственность за: 5. Рабочее время и время отдыха 6. Работнику устанавливается . Устанавливается 4. Работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью. Работодателя может предоставляться. В соответствии с трудовым законодательством, а также по соглашению. Отпуск основной предоставляется по графику отпусков, дополнительный. Условия оплаты труда 7. Работнику устанавливается оклад в размере . Работнику выплачивается . Работнику выплачивается ежемесячная премия в размере . Заработная плата выплачивается Работнику не менее 2- х раз. Фирмы. 7. 5. Работнику выплачивается вознаграждение по результатам работы. Фирмы за год, если работник отработал полный календарный год. При условии добросовестности и качественного исполнения трудовых. Работнику по решению Работодателя может выплачиваться. Виды и условия социального страхования 8. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование. Работника, предусмотренное действующим законодательством Российской. Федерации. 8. 2. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные. Настоящим Договором устанавливается обязанность Работодателя. Работника. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания. Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения. Российской Федерации. Датой подписания настоящего Договора является дата, указанная. Договора. 1. 0. Заключительные положения 1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением. Договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым. Российской Федерации. Настоящий Договор составлен в 2- х экземплярах и включает. Каждой из сторон настоящего Договора принадлежит по одному. Договора. 1. 0. 4. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному. Любые изменения условий настоящего Договора. Договора. Подписи сторон: Работодатель. Работник. 6. 7 Трудового кодекса РФ). Экземпляр трудового договора получил (а).
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |